二手房:
为什么补缴的社保不计入月份
补缴后没有查到社保明细,属于不到账的问题。联系税局重推数据即可。
是。社保补缴是补缴过去一段时间的年限,但是补缴的费用是计算在补缴的当年的。所以打明细的时候可能会显示不出来,但是可以查看缴纳社保的总月数。
目前补缴的时间是不按月份计算的,从补交的方法是按照补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
如果单位补缴欠缴的社保金后,不存在养老保险、医疗保险缴费年限不一样,除非是单位只补缴了养老金保险,却未补缴医疗保险,这种情况下才会出现养老保险、医疗保险缴费年限不一致。
单位缴费不足,地税未将社保费划入社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。
社保补缴可以补几个月
通常情况下社保补缴是可以补24个月,也就是两年内公民可以去进行补缴。但是在需要注意的是这个时间是指公民从当前时间开始往上倒推两年的这个时间段,而不是说累积的月份。
社保可补缴二十四个月。 我国法律规定,社保最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。
法律主观:社保 最多可以补交两年,也就时24个月,意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些 代理 机构来操作。
根据有关要求,社保可以补缴的时间不能超过24个月,社保可以补缴的时间不是按累计月份计算的,而是从补交的月份开始向前推算,是按补交的时间段来计算,最高不能超过两年。
根据相关规定,单位可以补缴截至上年度的社保费,即一般可以补缴最近12个月到上年12月的社保费。
一般社保的缴费时间是在每月的1-15号,如果在这个时间内缴费不足,可以在其他月份进行补充缴费,但不能超过一个月。需要注意的是,如果是在今年内补缴社保,只能补缴近三个月的社保费用。
退休社保补缴费用怎么算?
养老保险补交如何计算补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。基本养老保险费由企业和被保险人按不同缴费比例共同缴纳。
补缴金额:补缴金额=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×缴费比例×补缴系数。个人帐户金个人帐户金=补缴时上年度社会职工平均工资×应补年度的欠缴指数×11%×补缴系数。
退休补缴医保计算方法如下:建立一个补缴医保费用表;需要补交的总月数;上一年本市职工月平均工资;补缴医保费用的系数为7%;使用上一年本市职工月平均工资乘系数乘补缴月数;需要补缴的钱数。
法律分析:补缴金额=补缴时上年度社会平均工资×(应补年度缴费工资基数×应补年度社会平均工资)×缴费比例×补缴系数。其中:缴费比例按照现行企业缴费比例执行,即28%,企业20%,个人8%(该比例各地有差异)。